oil painting

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本案引发争议的三大焦点：
a、是否应解除劳动合同？
公司：郑志宏提出解除劳动合同的时间正值公司的运输生产旺季 ，国家各主管部门均明确要求飞行人员队伍应当予以稳定，特别是在运输生产的旺季，中国民用航空总局等五部委更是发出明令通知，不宜办理与飞行员解除劳动合同手续。故此，请求裁决郑志宏继续履行与公司的劳动合同。
郑志宏：劳动自由原则是我国劳动法的一项基本原则，劳动自由权更是宪法赋予公民的一项基本权利，作为劳动者我享有劳动自由，可依法提出解除劳动关系，公司也应依法为我办理辞职手续。，“我不是现代包身工，公司凭什么不同意郑解除劳动关系？”再说，民航总局规定，春运结束于后至5月底为各航空公司的生产淡季，
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郑志宏 是否应禁飞3年
公司：根据相关规定，郑志宏从事的飞行员职业具有高度的机密性、专业性和特殊性，掌握了大量公司的商业秘密，也通过公司的专业技术培训掌握了大量高度机密的执业技能。因此，郑志宏应当承担法律规定的竞业禁止义务，自与公司解除劳动合同之日起3年内，不能从事航空运输飞行工作。
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